Bản tin cộng đồng ngày 22/07/2026

Hôm qua trong group có một anh kể chuyện đi phỏng vấn ở mấy ngân hàng, và có một câu hỏi làm cả hội phải dừng lại:

👉 "Làm sao chứng minh được AI hiệu quả hơn con người?"

Anh ấy nói câu này khó tới mức trong một workshop với hãng kia, họ cũng phải... nợ.

Có người trong group nói thẳng: trả lời không được thì tạch, mà trả lời được thì cũng chưa chắc đúng.

👉 Có người bảo: câu này mà trả lời ngon lành thì mức lương phải 80-90tr.

👉 Còn một cao nhân khác thì khuyên: cứ nói "em làm thấy nhanh hơn, đẹp hơn bao nhiêu phần trăm" là đủ.

Mình thì nghĩ, câu này không có đáp án đúng tuyệt đối. Quan trọng là mình dám nói ra con số cụ thể, dám chịu trách nhiệm với cái mình đo.

Chứ cứ nói chung chung "AI giúp em tăng năng suất" thì nghe cũng như không.

Còn các bạn, nếu gặp câu này, bạn sẽ trả lời sao?

Buổi chiều hôm qua, group mình có một cuộc tranh luận không hồi kết về tương lai nghề BA khi AI lên ngôi.

Một bạn trẻ lo lắng: thị trường giờ không tuyển fresher, vậy sau này ai làm mid, ai làm senior?

👉 Có người nói thẳng: "AI vào là đóng băng hết fresher. Sau chỉ còn senior maintain hệ thống AI thôi."

👉 Một anh khác thì phân tích: "Lương BA đang bị cao quá so với mặt bằng. Ví dụ lương 15tr, auditor 2 năm kinh nghiệm, kế toán 4-5 năm, marketing 3 năm, còn BA chỉ cần 1-2 năm."

👉 Có người lại nhìn tích cực: "Cứ xài AI đi, rồi sẽ tự học được. Ngồi brainstorm với nó còn lên trình nhanh."

Riêng mình thấy, câu chuyện này giống hồi Excel xuất hiện. Người ta không cần hiểu Excel chạy thế nào, chỉ cần biết xài.

Nhưng để biết kết quả đúng hay sai, vẫn cần người có kinh nghiệm.

Nên mình tin là sẽ có sự phân cực: người mới vào thì dùng tool, còn người già dặn thì nắm hết, lương cao.

Còn chuyện thiếu hụt nhân sự tương lai, chắc thị trường sẽ tự điều chỉnh thôi.

Các bạn nghĩ sao?

Có một chuyện trong group làm mình thấy thấm lắm.

Một anh trong nhóm kể, anh ấy vừa nhận một kèo làm CPO (Chief Product Officer) cho một doanh nghiệp nhỏ, mà... không lương.

👉 Ổng nói: "Mình chấp nhận làm 0đ luôn. Vì ông kia từng build 3-4 cái business, bán cả công ty rồi. Mình đi theo học lỏm."

👉 Có người thắc mắc: "Chịu thiệt vậy có phí không?"

👉 Anh ấy giải thích: mối quan hệ này xây từ thời sinh viên, và quan trọng là được học từ người có kinh nghiệm thật.

👉 Có người trong group cũng chia sẻ: đang đi theo mấy ông thầy, toàn được dắt đi nhậu, nhưng học được nhiều.

Mình thấy cách này không phải ai cũng dám làm. Vì ai cũng sợ mất thời gian, sợ công cốc.

Nhưng nghĩ kỹ, có những thứ không mua được bằng tiền: kinh nghiệm thực chiến, mối quan hệ, và cái nhìn của người từng làm lớn.

Chấp nhận làm không công vài tháng, nếu học được bài học đáng giá, thì cũng đáng.

Các bạn có bao giờ làm việc không lương để học hỏi chưa?